Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: referent w Urzędzie Gminy Jeżewo
ZARZĄDZENIE
Nr 3/2017
Wójta Gminy Jeżewo
z dnia 17 stycznia 2017r.
Wójta Gminy Jeżewo
z dnia 17 stycznia 2017r.
w sprawie
ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze: referent w
Urzędzie Gminy Jeżewo
Na
podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie
gminnym (t.j. Dz.U. Z 2016r. poz. 446), art. 11 ustawy z dnia 21
listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. Z 2016r.
poz. 902)
zarządzam,
co następuje:
§
1. Ogłasza się nabór na wolne stanowisko urzędnicze – referent
w Urzędzie Gminy Jeżewo.
§ 2. Wymagania wobec kandydatów oraz warunki naboru zostały określone w ogłoszeniu o naborze, stanowiącym załącznik do niniejszego zarządzenia.
§ 3. Komisję do wyłonienia kandydata na stanowisko referenta powołuje Wójt Gminy.
§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
§ 2. Wymagania wobec kandydatów oraz warunki naboru zostały określone w ogłoszeniu o naborze, stanowiącym załącznik do niniejszego zarządzenia.
§ 3. Komisję do wyłonienia kandydata na stanowisko referenta powołuje Wójt Gminy.
§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
UG:
2110.1.2017 Zał. do Zarządzenia Nr 3/2017
Wójta
Gminy Jeżewo z dn.17.01.2017r.
WÓJT
GMINY JEŻEWO
86 – 131 Jeżewo ul. Świecka 12
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
referent w Urzędzie Gminy Jeżewo
86 – 131 Jeżewo ul. Świecka 12
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
referent w Urzędzie Gminy Jeżewo
I.
Wymagania związane z wykonywaniem pracy na stanowisku referenta:
Wymagania
niezbędne:1. obywatelstwo polskie,
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku,
5. nieposzlakowana opinia,
6. wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
Wymagania dodatkowe:
1. znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego – ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych,
2. znajomość ustaw: o rachunkowości, o finansach publicznych, o podatkach i opłatach lokalnych, o dodatkach mieszkaniowych, o zwrocie podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej, o ochronie danych osobowych oraz przepisów wykonawczych do ustaw,
3. znajomość przepisów dotyczących ochrony wartości pieniężnych,
4. znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
5. posiadanie minimum dwuletniego okresu zatrudnienia,
6. mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
7. dyspozycyjność i umiejętność pracy w zespole,
8. łatwość komunikowania się i przekazywania informacji,
9. biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
10. dobra organizacja pracy własnej,
11. odpowiedzialność, uczciwość, rzetelność i profesjonalizm w działaniu,
II. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Podejmowanie i odprowadzanie gotówki do banku.
2. Prowadzenie operacji kasowych: przyjmowanie wpłat dokonywanie wypłat
3. Wystawianie dowodów wpłat.
4. Sporządzanie raportów kasowych.
5. Prowadzenie księgi druków ścisłego zarachowania.
6. Zaopatrzenie w czeki, kwitariusze i inne druki.
7. Prowadzenie spraw dotyczących dodatków mieszkaniowych.
8. Przyjmowanie i wstępna weryfikacja wniosków dotyczących zwrotu podatku akcyzowego oraz wystawianie decyzji.
9. Współdziałanie z Placówką Terenową KRUS w Świeciu w sprawach świadczeń dla rolników.
10. Archiwizacja dokumentów z zakresu stanowiska pracy.
III. Warunki pracy:
- miejsce pracy – Urząd Gminy Jeżewo ul. Świecka 12, 86-131 Jeżewo,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- wymiar czasu pracy: pełny etat,
- stanowisko pracy usytuowane jest na parterze budynku,
- praca jednozmianowa od poniedziałku do piątku,
- praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
- bezpośredni kontakt z interesantami,
- zatrudniona osoba, o której mowa w art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych podejmująca pracę na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy powinna być skierowana do odbycia służby przygotowawczej, która kończy się egzaminem,
IV. Informacja i wskaźniki zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
W miesiącu
poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze,
wskaźnik
zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce jest wyższy niż
6%.
V. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV),
3. kopia dokumentu potwierdzającego tożsamość,
4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
5. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, np. dyplomu,
6. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach zawodowych,
7. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia),
8. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,
9. podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10. podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wymienionym stanowisku,
11. oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. Z 2016r. poz. 922) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. Z 2016r. poz. 902)”.
12. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – jeżeli kandydat/kandydatka jest osobą niepełnosprawną,
Kopie
dokumentów złożonych w ofercie muszą być potwierdzone przez
kandydata „Za zgodność z oryginałem”.
VI. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane
dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach wraz z
dopiskiem:
„Nabór
na wolne stanowisko urzędnicze - referent"
w terminie do dnia 31 stycznia 2017r.
w terminie do dnia 31 stycznia 2017r.
- osobiście w Urzędzie Gminy Jeżewo ul. Świecka 12, pok. Nr 17 (w godzinach pracy urzędu) lub
- pocztą na adres: Urząd Gminy Jeżewo ul. Świecka 12, 86 – 131 Jeżewo.
VII. Informacje dodatkowe:
Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:
I etap – sprawdzenie ofert pod względem formalnym,
II etap – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami.
Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana odrębnym zarządzeniem Wójta Gminy Jeżewo.
O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu konkursu zakwalifikowani do niego kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie (telefonicznie lub pisemnie).
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Jeżewie http://www.bip.ug-jezewo.lo.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Jeżewie.
Jeżewo, dn. 17.01.2017r.
metryczka
Wytworzył: Wójt (17 stycznia 2017)
Opublikował: Emil Brzozowski (17 stycznia 2017, 13:41:12)
Ostatnia zmiana: Emil Brzozowski (17 stycznia 2017, 14:02:45)
Zmieniono: korekta stylistyczna
rejestr zmian tej informacji »
Liczba odsłon: 2279